企業就是在驚濤駭浪中航行的船，老板是船長，我們是船員，每一個人的生命和利益都緊密地聯系在一起。在企業大船航行的時候，我們要做一名敬業的船員，與老板風雨同舟，齊心協力，才能使船安全到達目的地。
　　在工作中，許多時候并非能力決定成就，而是態度決定成敗。同樣學歷的人做同樣的工作，若干年后，有的人脫穎而出走向高層，而多數人卻碌碌無為，其中的差別究竟在哪里？其中最大的差別莫過于工作態度。庸庸碌碌者多是抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態對待工作，不求無功，但求無過，甚至有的人明明是“和尚”，卻連鐘都不去撞，如果這種人日后還能成功的話，那豈不是滑天下之大稽？
　　最佳的工作態度莫過于敬業。敬業，就是把握自己的生存權。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業精神，能力會提高的。如果一個人本職工作做不好，那么做其他事情都沒有可信度。認真做好一個工作，才有更好的、更大的工作等著你去，這就是良性發展。敬業精神往往能夠決定成就的大小。只有全心全意、全力以赴地投入工作，潛能才會得到充分挖掘，而增長的才干則會讓兢兢業業工作的人有不菲的收獲。
　　這個世界并不缺少能力超群的人，但最缺少能與公司共命運的人。然而，在很多人眼里，似乎從來沒有把公司發展當成自己的責任，一旦公司出現什么危機，這些人心里永遠只有自己的利益，他們會以最快的速度跳下這艘“漏水的船”，而不會想著如何去搶救和保護它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但就算盡其一生，也難以取得大的成就。
　　　　　　　　　　　浮法動力   孫傳海